VLAARDINGEN- Annemiek Jetten, de oud PvdA-burgemeester van Vlaardingen, is heden ten dage actief bij de stichting Dorp, Stad en Land (parttime sinds juni 2018). Bij deze organisatie zwaait Jetten de scepter over adviesdiensten aan gemeenten. Dit doet ze samen met onder andere Frank Koen.
De CDA’er Koen was tot januari 2016 burgemeester van de gemeente Capelle aan den IJssel, maar kwam daar in de problemen, omdat hij weigerde een woning te betrekken in die plaats.
Van de website van de organisatie: ‘De Raad van Toezicht van de Stichting bestaat uit dezelfde leden als het bestuur van de Vereniging Dorp, Stad en Land.’
Afgelopen december vertrok Jetten voortijdig als burgemeester van Vlaardingen na een forse aanvaring met de wethouders. De kwestie kwam korte tijd later uitvoerig aan de orde bij de Provincie. Het vertrek van de Bredase kreeg ruim aandacht in een uitgelekte brief van het provinciebestuur aan de Statenleden. Dit alles in het licht van het preventief toezicht door de Provincie wegens een niet sluitende begroting. Jetten heeft de haringstad in grote financiële chaos achtergelaten. Vlaardingen kampt momenteel met een tekort van zeker 15 miljoen euro.
GEEF UW MENING!!
Plaats een reactie onder dit bericht op deze site (scrol naar beneden). Gebruik uw vrijheid van meningsuiting!
LET OP!! Spreek vrijuit, maar reacties die oproepen tot geweld en verwensingen met ziektes worden niet getoond.
Publicatie kan (soms) enige tijd duren.
Ach ja, zo zit Desiree Curfs in voorbereiding op haar volgende dikbetaalde neppe baan naast Ad Melkert, u weet wel die van de ESF1-affare, in VNO-NCW. En is een andere prominente en kennelijk nog niet geheel uitgekakte PvdA-er voorzitter van Cedris, de vereniging van de allang opgedoekte sociale werkplaatsen.
Hoezo Polder-Nepotisme?
Desiree Curfs
Ook nog lid hoofdbestuur bij MKB-Nederland
‘Zowel in mijn rol als algemeen directeur als in de rol van bestuurder en commissaris werk ik graag vanuit de verbinding, met name bij vraagstukken waar deze verbinding ligt op publiek – private samenwerking. Collega’s en medewerkers noemen mijn energie, enthousiasme, oplossingsgerichtheid, positieve instelling, veranderingsgerichtheid als sterke punten.
Zelf vind ik het belangrijk te werken vanuit mijn kernwaarden: rechtvaardigheid, openheid en samenwerking. Als eindverantwoordelijke ben ik toegankelijk, sta ik naast de mensen en daag ze uit om het beste uit zichzelf te halen. Hierin vermijd ik niet het aanspreken van mensen op hun verantwoordelijkheden.’